项目: 1. 2008.03-2008.07, 威海市新农村社会保障制度建设问题研究, 市级, 1/2, 威海市社科联; 2. 2007.05-2009.05, 威海市休闲渔业发展的金融支持问题研究, 校级, 1/6, 分校科研处; 3. 2008.05-2009.05, 社会和谐度指数及其测度方法研究, 厅级, 3/3, 山东省统计局; 4. 2010-2011, 扩大就业的理论和对策研究——山东省城市就业“应急机制”嵌入“长效机制”模式探析, 省级, 3/3, 山东省教育厅; 5. 2012.12-2014.12, 针对小微企业的关系型信贷生成机理研究——以山东省为背景, 省级, 2/8, 山东省社科; 6. 2015.5-2017.5, 服务类中小企业融资模式创新与税收政策设计, 横向, 2/13, 威海日出峰国际贸易有限公司; 7. 2015.10-2017.8, 完善山东省社会保障实现机制的对策研究——基于“平等+效率”型劳资关系构建的视角, 省级, 1/4, 山东省社科规划办公室; 8. 2015.8-2017.8, 社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究, 校级, 1/5, 350vip8888新葡的京集团。 9.2019.4-2021.6, 海洋生态、环境治理与区域 海洋经济高质量发展,团队项目,350vip8888新葡的京集团(威海)。
10.2019.9-2021.9,精品在线开放课程建设(金融学),校级教改重点项目,2/3,350vip8888新葡的京集团(威海) 11.2019.9-2021.9,以课程思政为抓手的“三全育人同心圆”构建机制研究,校级教改一般项目,1/3,350vip8888新葡的京集团(威海) 12.2020.6-2020.9,威海市海洋经济产业结构优化调整与转型升级研究,横向资讯项目,2/2,威海市。 13. 2021.6-2022.12,国际金融“翻转课堂”教改项目,校级教改一般项目,1/2,350vip8888新葡的京集团(威海)
获奖: 1. 论文《社会保障对劳资关系的影响效应分析》获得350vip8888新葡的京集团研究生科研评奖“三等奖”(2015年6月)和第十届山东省统计科研优秀成果奖评比三等奖(2015年11月). 2. 2017年获350vip8888新葡的京集团青年教师讲课比赛二等奖,被授予“350vip8888新葡的京集团青年教学能手”称号. 3.《金融学概论》教材获校级教学成果一等奖, 3/3. (2019年6月). 4. 2019年获350vip8888新葡的京集团课程思政教学设计案例大赛二等奖. |