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师资力量

刘丹丹

姓名

刘丹丹

所在教学单位

(教学人员)

金融系

职称

讲师

导师情况

硕士生导师

职务或学术兼职

金融系教工党支部书记

联系方式

ldd@sdu.edu.cn

研究领域

金融经济、劳动经济与社会保障

主讲课程

货币经济学(金融学)、国际金融学、西方货币金融理论、国际结算、保险学、社会保障(社会保险)

教育经历

1999-2003年 350vip8888新葡的京集团(威海)金融学学士

2003-2006年 首都经济贸易大学 金融学硕士

2009-2015年 350vip8888新葡的京集团经济学博士

主要论著


论文:

1.微小企业贷款的市场价值及可行性分析, 当代经济, 2008.02, 1/1

2. 对建立健全我国农业保险体制问题的探讨, 中国集体经济, 2008.02, 2/2;

3. 我国社会保障体系面临的风险及对策分析, 中国集体经济,2008.05, 1/2;

4. 社会和谐度指数及其测度方法研究, 黄海学术论坛, 2010, 2/3;

5. 社会保障如何影响劳资关系:模型构建与分析, 贵州财经大学学报(中文核心), 2013.03,1/1;

6. 当代西方社会保障理论研究综述, 首都经济贸易大学学报(中文核心), 2013.09, 1/1;

7. 社会保障对劳资关系的影响效应分析——基于中国经济转型期的省际面板数据, 学习与探索(CSSCI), 2014.10, 1/2;

8. Competency   Evaluation Model for   the Software Development Team, Essays of First   international   Conference On Economic and Business Management (FEBM 2016),   2016, 1/3;

9.改革开放40年我国劳资关系领域的研究轨迹及前沿动态追踪——基于1979年以来CNKI数据库的文献计量分析,劳动经济评论(CSSCI),2018.2,1/1.

10.社会养老保险支出对城镇居民消费升级的异质性效应研究,劳动经济评论(CSSCI),2019.2,3/3。

11.最低工资测算方法修正尝试与检验——基于山东省17地市面板数据的因子分析,劳动经济评论(CSSCI),2020.2,1/2。

12.我国社会保障研究的轨迹与前沿探析,武汉大学学报(哲学社会科学版)(CSSCI),2021第1期,1/1。

13. Does an increase in the minimum wage promote the international circulationof Commodity?Essays of the 2nd International Conference on Modern Education and Information Management (ICMEIM 2021),2021.11,通讯作者。

14.最低工资标准的提高促进资本要素外循环吗?劳动经济评论,2022年第1期,1/2.


著作:

1.《金融学概论》,清华大学出版社,2010年1月版(参编);

2.《社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究》,中国财政经济出版社,2016年5月版(独著)。

3.《中国(山东)自由贸易试验区发展报告(2019~2020)》(参编),2020年出版,负责《金融支持自贸区实体经济发展研究》部分的撰写。


课题项目与获奖


项目:

1.  2008.03-2008.07,   威海市新农村社会保障制度建设问题研究, 市级, 1/2, 威海市社科联;

2.  2007.05-2009.05,   威海市休闲渔业发展的金融支持问题研究, 校级, 1/6, 分校科研处;

3.  2008.05-2009.05,   社会和谐度指数及其测度方法研究, 厅级, 3/3, 山东省统计局;

4.  2010-2011,   扩大就业的理论和对策研究——山东省城市就业“应急机制”嵌入“长效机制”模式探析, 省级, 3/3, 山东省教育厅;

5.  2012.12-2014.12,   针对小微企业的关系型信贷生成机理研究——以山东省为背景, 省级, 2/8, 山东省社科;

6.  2015.5-2017.5,   服务类中小企业融资模式创新与税收政策设计, 横向, 2/13, 威海日出峰国际贸易有限公司;

7.  2015.10-2017.8,   完善山东省社会保障实现机制的对策研究——基于“平等+效率”型劳资关系构建的视角, 省级,   1/4, 山东省社科规划办公室;

8.  2015.8-2017.8,   社会保障实现机制对劳资关系的影响效应研究, 校级, 1/5, 350vip8888新葡的京集团。

9.2019.4-2021.6, 海洋生态、环境治理与区域 海洋经济高质量发展,团队项目,350vip8888新葡的京集团(威海)。

  10.2019.9-2021.9,精品在线开放课程建设(金融学),校级教改重点项目,2/3,350vip8888新葡的京集团(威海)

  11.2019.9-2021.9,以课程思政为抓手的“三全育人同心圆”构建机制研究,校级教改一般项目,1/3,350vip8888新葡的京集团(威海)

  12.2020.6-2020.9,威海市海洋经济产业结构优化调整与转型升级研究,横向资讯项目,2/2,威海市

  13. 2021.6-2022.12,国际金融“翻转课堂”教改项目,校级教改一般项目,1/2,350vip8888新葡的京集团(威海)


  获奖:

  1. 论文《社会保障对劳资关系的影响效应分析》获得350vip8888新葡的京集团研究生科研评奖“三等奖”(2015年6月)和第十届山东省统计科研优秀成果奖评比三等奖(2015年11月).

  2. 2017年获350vip8888新葡的京集团青年教师讲课比赛二等奖,被授予“350vip8888新葡的京集团青年教学能手”称号.

  3.《金融学概论》教材获校级教学成果一等奖, 3/3. (2019年6月).

  4. 2019年获350vip8888新葡的京集团课程思政教学设计案例大赛二等奖.

 


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